آخرین اخبار
کد مطلب: 77794
10 نکته که در "مصاحبه استخدامي" نبايد گفت
تاریخ انتشار : 1393/01/01
نمایش : 1129
به گزارش  سلام لردگان،  پرهيز از مطرح کردن برخي مسائل و دوري از ورود به برخي عرصه ها لازمه موفقيت در فرآيند استخدام است.
 
در اين گزارش به برخي از حوزه ها که ورود به آن شما را به درد سر مي اندازد اشاره مي کنيم:
 
1. "من بي نظيرم،بدون من چيزي کم داشتيد"
 
اعتماد به نفس بيش ازحد
 
گفتن جملات مثبت و ارائه مناسب توانايي هاي شما کار خوبي است اما حد را نگه داريد اگر دائما از خودتان تعريف کنيد و طوري نشان بدهيدکه اهل نرمش و کار گروهي نيستيدکارفرما روي همه توانايي هاي شما خط قرمز مي کشد و از استخدامتان منصرف مي شود . هيچ رئيسي کارمند از دماغ فيل افتاده نمي خواهد!
 
2."بابت تاخير عذر خواهي مي کنم!"
 
وقت نشناسي
 
دقيقا وقت در زمان مصاحبه استخدامي مساله مرگ و زندگي است. هيچ گاه تاکيد مي کنم هيچ گاه در يک مصاحبه استخدامي نبايد دير برسيد قبلا مسيرتان را مشخص کنيد و سعي کنيد طوري وقتتان را تنظيم کنيد که به موقع به محل کارتان برسيد.
 
3. "اين تلفن ضروروي است"
 
موبايل روشن
 
مسلما صداي تلفن همراه در فضاهاي عمومي اعصاب خورد کن است اما باعث خراب شدن آينده شما نمي شود اما اگر موبايلتان در مصاحبه استخدامي مدام زنگ بخورد قطعا آينده کاري تان را با مخاطره مواجه خواهد کرد.
 
4. "رئيسم مزخرف بود"
 
بدگويي
 
يک کارفرماي باهوش حتما دليل ترک محل کار قبلي شما را خواهد پرسيد و از پاسخ شما به نکات زيادي پي خواهد برد بنابر اين مراقب طرز بيانتان باشيد.
 
حتي اگر بد ترين رئيس دنيا را داشتيد و محيط کاري غير قابل تحمل لازم نيست همه چيز را به کارفرماي جديدتان بگوييد يک پاسخ کلي و شسته رفته که از قبل آماده کرده ايد بهترين راهکار است.
 
5. "شما براي مرخصي دادن سخت گيري مي کنيد؟"
 
پيگيري وضعيت مرخصي ها
 
اگر در نخستين مصاحبه و اولين برخورد به سراغ مرخصي برويد مسلما تصوير يک فرد از زير کار در رو ازخودتان ارائه مي کنيد که هر مديري را مي ترساند.
 
6."فداي سرم"
 
عبارت نامتعارف و بي ادبانه
 
مراقب آنچه از زبانتان خارج مي شود باشيد حتي گاهي به کاربردن يک عبارت غير متعارف مي تواند نظر کارفرما نسبت به شما را بد کند.
 
7. "حقوق پرداختي شما چقدر است؟"
 
مباحث مالي
 
پرسش در مورد مباحث مالي و حقوق و مزايا از جمله مسائل حساسي است که سوال کردن در مورد آن بر عهده کارفرماست بگذاريد او بپرسد و شما با عبارات کلي مثل : طبق عرف جامعه، قوانين وزارت کار، حقوق قبلي من ... بوده و... پاسخ بدهيد.
 
8." کار را دوست ندارم اما حقوقش را چرا!"
 
عدم اشتياق
 
وقتي براي استخدام به جايي مي رويد بايد از خودتان اشتياق نشان بدهيد اينکه به هر ترتيب نشان دهيد کار را دوست نداريد و اولويتتان مسائل مالي است خود را از استخدم شدن دور مي کنيد.
 
9."کار شما چيست؟"
 
ندانستن زمينه فعاليت شرکت
 
هرگاه براي استخدام شدن وارد محيطي مي شويد به آن معناست که آن مجموعه و عملکرد آن را مي شناسيد سوالاتي خلاف اين نکته را اثبات کند و نشان دهد هيچ اطلاعي در خصوص آن مجموعه و نحوه عملکرد آن نداريد استخدام شما را نابود مي کند.
 
10."من خيلي شوخ و بانمکم"
 
شوخ طبعي بيش از حد
 
در مصاحبه استخدامي نشان دادن شخصيت سرزنده شاداب و شوخ خوب است اما اگر فردي بي خيال، باري به هر جهت و پر رو جلوه کنيد مسلما شانسي نخواهيد داشت.
 
انتهاي پيام/
 
 
 
ارسال کننده
ایمیل
متن
 



جهت عضويت در کانال های خبري سلام لردگان روی تصاویر کليک کنيد
پیوند
سايت رهبري

دولت

مجلس